服务 · 平台

四种战略视角,一个统一视图。

Tal4Biz 将 Business、Talent、Market 与 P&L 整合到同一个分析平台。每个视图都依据战略主线和业务周期的各个阶段来描摹资产,并从定性与定量两方面加以衡量。

Gap Analysis

四个视图汇聚为一项统一的对齐分析。

Tal4Biz 的真正潜力在于整合各视图的能力:比较 Business、Talent、Market 与 P&L,可以衡量组织的对齐度、差距与战略一致性。

我们在时间维度、不同利益相关方之间、定性与定量之间比较各种视角——以揭示资产在哪里保持一致,在哪里存在隐藏的问题。

了解运作方式
视图 I
Business
视图 II
Talent
视图 III
Market
视图 IV
P&L
GAP
ANALYSIS
Business View
视图 I · Business View

业务资产如何支撑战略。

我们分析客户、产品、技术、人工智能、品牌与创新:它们如何促成战略的成功,更好地覆盖哪些战略主线,彼此之间的对齐程度如何。每个画像都从定性与定量两方面衡量,并包含资源投入与对结果的贡献。

+业务画像(B.U./职能)
+客户参与度画像
+产品供给画像
+技术覆盖画像
+AI 战略画像
+品牌画像
+风险对齐画像
+贡献画像
视图 II · Talent View

人员如何加速战略。

每个人才画像都依据战略主线和 Leadership cycle 的各个阶段进行定位,并从定性与定量两方面衡量。画像可按 B.U.、职能或团队汇总,个人分析支持 self 或 multi-rater 模式。

+人员汇总画像
+个人画像(self / multi-rater)
+分布与人数
+薪酬
+司龄
+人员流动率
+招聘
+培训
Talent View
Market View
视图 III · Market View

组织如何在市场中定位。

市场情景包含多个可分析的方面:从演进中的定位到外部利益相关方,用以构建组织竞争空间的整合视图。

+演进路径(过去 · 现在 · 未来)
+SWOT 画像
+成功要素画像
+挑战画像
+机会与威胁
+竞争对手画像
+Client view(客户如何看待我们)
+供应商与合作伙伴画像
视图 IV · P&L View

财务报表如何反映战略。

依据主要战略主线分析各项财务科目。分析可按不同时间周期开展——半年、季度——以解读盈利能力随时间的演变。

+成本画像
+收入画像
+投资画像
+盈利能力演变(昨天-今天-明天)
+Business Overview
+Budget allocation
P&L View
Gap Analysis

Tal4Biz 分析资产对齐的价值

比较不同视图,以理解对齐度、差距的价值以及可能存在的问题——在时间维度、不同利益相关方之间、定性与定量之间。

i.

时间维度

沿时间轴展开分析:某项资产的画像或资产之间的对齐在昨天、今天、明天如何演变。

ii.

利益相关方认知

分析不同决策者与利益相关方在定位单项资产、资产集群和个人画像时的认知差距。

iii.

定性 vs 定量

将定性视图(我们把资产定位在哪里)与定量视图(我们实际把资源配置在哪里)进行比较。

想看看平台如何实际运行?